Консалтинговая компания «Навигатор» провела интернет-опрос на тему: «Каковы основные причины, заставляющие украинцев менять работу». На первом месте в рейтинге оказалась зарплата – об этом заявили 18% респондентов. Ставят на первое место карьерный рост 11% украинцев, профессиональный рост – 10%. Меняя работу, рассчитывают получить новые знания 9% опрошенных, 7% думают получить на новом рабочем месте более интересные задачи. Наименее значимыми для принятия такого важного решения оказались для респондентов возможности работать по своей специальности (1%), меньше работать за те же деньги (2%), получить служебный автомобиль (2%), перебраться поближе к дому (2%) и работать в более престижной компании (2%). Результаты наглядно показывают, что в нынешней ситуации ради хорошей работы, которая подразумевает не только достойную зарплату, но и возможность профессионального развития, наши соотечественники готовы пожертвовать своим временем, амбициями и комфортом.
Комментарии
Оставить комментарий
Видео
Вот и подходит к концу 2011 год... Каким он был для отрасли PR-коммуникаций и что ожидать от года следующего?..
Кто такой Высоцкий объяснять вроде никому не нужно, вместе с тем - время идет, и новое поколение уже лишь "что-то слышало" о нем (а песен и вовсе не слышало)... Поэтому выход фильма о Высоцком, как мне кажется, очень актуален, но не только по этой причине..
мы в соцсетях
Все фоторепортажи
Кейсы
В этом "кейсе" собрана информация об опыте реализации различных мероприятий компанией Publicity Creating. Данный "кейс" - пример интенсивной и разнообразной работы пиар-агентства с различными клиентами, применения новых технологий, работы со СМИ, внедрения элементов GR, КСО, а также интеграции онлайн и офф-лайн.
Архив
